今日のエールでは、
はじまりのミーティングで、
代表の岡留さんから面白いお話がありました。
「世の中の働く人の分類と、思考の違いについて」
一部をご紹介すると…
お金を沢山稼いでいる人とそうでない人の考え方の違いは
「みんなで」と考えているか「自分が」と考えているかだそうです。
エールの塾生にも「みんなで」という意識を持ち、
人間力を高めてほしいと期待しています！
実際にエールのチーム学習会では、自分だけではなく、
みんなで応援し合い、助け合って頑張ろう！というムードを作っています。
今日も1年生が2年生に歴史について質問をして、
2年生が教えたり、
長期目的目標達成シートを書いている小学生が
中学生にオススメのルーティンを聞いたり…。
そして、最後の振り返りでは、「楽しかった‼︎」という言葉も。
自分の取り組みに対して楽しむ気持ちがあると、
自ら考えたり、挑戦でき、周りにも良いムードを作ることができると感じます。
今日も和やかなムードで進みました！
ただ、結果も出していかなければなりません。
長期目的目標達成用紙でイメージを持ち、想いを強め、計画を立てる。
そしてルーティンと日誌を継続する。
塾生は毎回、目標達成シート・ルーティン表・日誌を提出し、
私はその内容を確認して、エールを送ります。
頑張ってきたことを自分以外の人からも褒めてもらえることで、より自信につながります。
「自信があるから成功する」
頭でわかっていても、１人で実行・継続することって難しいですが、
周りのサポートがあれば、実行・継続に繋がります。
毎回提出している提出物（長期目的目標達成用紙・ルーティン・日誌）の提出率は95%になりました。
ルーティンの達成率も75%〜95.5%と高まってきています。
まずは100%にし、目標が達成できるようサポートしていきます！
今後の塾生の様子や成長をお楽しみに♡